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准备好为病人的体验做贡献了吗?

有洗衣保健行业,还有ImageFIRST。

在imagefirst,员工处于宗旨的核心。我们以符合我们目的的方式做生意,因为它会导致工作我们的员工自豪地成为一部分。查看所有招聘信息并申请,请访问ImageFIRST职业页面

ImageFIRST是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人将被考虑就业,不论性别、性别身份、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或受适用法律保护的任何其他特征。我们被员工的才华、热情和多样性所激励。

多样性和包容性

ImageFIRST由杰出的员工组成,他们反映了我们国家和我们所服务的社区的独特多样性。我们致力于培养一种所有员工都能感受到包容、代表和价值的文化。

为了满足ImageFIRST团队中每个人的需求,我们成立了多元化与包容性(D&I)指导委员会。D&I指导委员会是一个由助理领导的组织,专注于社区外展、辅导、包容性招聘,并帮助促进更大的归属感。这个组对所有ImageFIRST伙伴开放-不管他们的身份。

如欲了解我们的多元化及包容计划,请浏览在ImageFIRST页面的多样性和包容性

我们的人民

让我们与众不同的是我们的同事,他们不遗余力地表达他们对同事、客户和社区的关心。当你成为ImageFIRST的合伙人时,你并不是在为一家公司工作——你加入了一个为自己的目标而自豪的家庭。

我们的福利

  • 健康保险
  • 人寿保险
  • 补充人寿保险
  • 短期及长期残疾
  • 牙科
  • 愿景
  • 事故和关键疾病保险
  • Teladoc按需远程医疗保健
  • 灵活的支出和依赖护理账户
  • 员工援助计划
  • 带薪假期

  • 401(k)与公司匹配
  • 带薪假期
  • 每周支付
  • 员工推荐计划
  • 学费报销
  • 关联贷款
  • “梦想成真”认可计划
  • 关联识别程序
  • 社区捐赠的机会
  • 公司参与事件

关联识别程序

在ImageFIRST Healthcare Laundry Specialist工作不仅仅是一份工作。有了我们,你就有机会对病人的经历产生积极影响。这就是为什么我们努力认可我们的优秀同事,他们受益于几个正式的项目,以表彰他们的杰出成就。

每天的识别

每一天,每个员工都能认出另外一个尽心尽力帮助他们的员工。他们所要做的就是填写一张特殊的卡片来提名他们,然后在办公室展示给所有人看。

ImageFIRST全明星及卓越委员会

每年一次,对杰出员工的提名会被提交,以根据以下标准对他们进行表彰:绩效、协助、安全性和坚持ImageFIRST值。通过这些提名,许多合伙人获得了ImageFIRST全明星奖,其中包括一张证书和一项奖金。最高的全明星获奖者将被选中成为ImageFIRST卓越委员会的一部分,并收到特别的邀请,以参加一年一度的“顶峰之旅”,总是位于一个异国的地点,为他们选择的伙伴和伴侣。

“做梦”识别项目

这个程序是ImageFIRST为有需要的员工实现愿望的方式。如果我们的同事需要特别的帮助,我们会帮助的!这个项目的获奖者是由合伙人提名的。过去得奖的例子包括:

  • 一位同事的公寓因为飓风而被淹,于是ImageFIRST给他们买了家具来替换损坏的家具
  • 给同事患有自闭症的儿子买iPad
  • 为一个没有机会度蜜月的长期合伙人提供度假度假的资金

去年:

如果你准备好接受更多的工作,从今天开始就跟随ImageFIRST Healthcare Laundry Specialists开始你的职业生涯吧。我们提供的不仅仅是保健洗衣的职业!如果有空缺职位,请访问ImageFIRST职业页面